会上，公司总经理罗新伟作了《抓住生长机缘，释放组织活力，迈向高质量生长新征程》的事情报告。报告从组织革新、治理提升、业务生长、市场开拓、科技立异、人才建设等方面回首了公司在已往一年中所取得的“六大突破”，同时剖析了公司生长面临的挑战和机缘，明确提出了2022年“六个强化”的事情安排。

2021年，是公司生长的要害之年。已往一年，公司稳步推进集团化革新，强化业务单位专业化经营，各业务单位在公司战略生长目标指引下，在领导班子领导下，经过一年的探索，进一步确立了切合自身特点的商业模式和业务偏向。公司上下凭据高质量生长要求，面对国家能源革命和双碳目标、工业数字化和数字工业化的战略机缘，应对新冠肺炎疫情带来的严峻挑战，在动能转换上下苦功夫，在专精特新上下硬功夫，齐心协力、共克时艰，取得了不菲的结果。

2022年，是连续深耕的一年。公司将继续围绕“自主可控BIM平台软件及行业数字化应用和运营”的战略定位，深化集团化革新，释放组织活力，坚持市场引领、坚持科技立异、坚持精益治理，发挥人才资源作用，实现价值创立力、铸就专业竞争力，推动2022年公司整体经营迈上新台阶。

为表扬先进，树立典范，会上还对2021年体现优异、业绩突出的优秀团队及优秀员工进行了表扬，共授予“先进单位”2个，“先进部分”2个，“先进团队”9个，“先进事情者”40人，“最佳新人”8人，希望宽大员工可以对标模范，不绝精进，与公司同奋进，共生长。

最后，公司董事长江春华宣布讲话，充分肯定了公司2021年的生长结果，为未来生长指明了偏向，勉励全体员工今后更要团结一心，积极创立，攻坚克难，携手前行，同时向坚持奋战在一线的永乐高ylg888888人表达了诚挚的问候。

道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期！今后，全体永乐高ylg888888人将一如既往坚定初心，勇猛前行，为公司连续稳健生长而不懈努力！